柬埔寨关于无工作许可证和雇佣卡外国劳动力的罚款

柬埔寨劳工总局指示雇佣和人力局局长、市、省劳工与职业培训局，对于使用没有工作许可证和雇佣卡外国劳动力的工厂、企业和机构业主或董事，劳工监察员应立即对其进行如下罚款:
1.如果发现雇主“没有使用外国劳动力的许可证”，则违反第264条，依照劳工法第
369条，根据附件2016年6月6日关于对违反劳工法的罚款的MoEF659号联合部长令第80点的规定处以2520.000瑞尔(63天x40.000瑞尔)的罚款。
2.如果发现雇主“雇用没有工作许可证和雇佣卡的外国工人雇员”，则违反第372条，
并根据劳工法第383条和劳工法第372条和根据附件2016年6月6日关于对违反劳工法的罚款的MoEF659号联合部长令第103点的规定予以处罚:
-如果发现没有工作许可证和雇佣卡的外籍工人/雇员少于5人，劳工监察员将根据被
查出的没有工作许可证和雇佣卡的外籍工人/雇员的实际数量处以罚款。
例如:
如果发现雇主雇用了1名没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员，劳工监察
员将处以最高罚款率的的罚款:2520.000瑞尔x1=2520.000瑞尔。
。如果发现雇主雇用2名没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员，劳工监察员
将处以最高罚款率的两倍:2520.000瑞尔x2=5040.000瑞尔。
如果发现雇主雇用3名没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员，劳工监察员
将处以最高罚款率的三倍的罚款:2.520.000瑞尔x3=7560000瑞尔。
如果发现雇主雇用4名没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员，劳工监察员将处以最高罚款率的四倍的罚款:2520.000瑞尔x4=10080.000瑞尔。
如果发现没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员人数为5人或5人以上，劳工监察员将处以最高罚款率的5倍的罚款:12600.000瑞尔(2520.000瑞尔x5)。
例如:
如果发现雇主雇用5名没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员，劳工监察员IER将处以最高罚款率的5倍的罚款:2,520000瑞尔x5=12600000瑞尔。
:如果发现雇主雇用9名没有工作许可证和雇佣卡的外国工人/雇员，劳工监察员
将处以最高罚款率的5倍的罚款:2520.000瑞尔*5=12600.000瑞尔。
金边，2022年9月9日
王国政府代表使节
劳工总局局长(签名&盖章) Seng Sakda